नई दिल्ली: 8वां वेतन आयोग को लेकर देश के लाखों केंद्रीय कर्मचारियों की धड़कनें बढ़ी हुई हैं. सबकी नजरें इस बात पर टिकी हुई हैं कि नया पे कमिशन कब आएगा और इससे कर्मचारियों की सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी. हालांकि, केंद्रीय कर्मचारियों में सैलरी बढ़ने की खुशी के साथ कंफ्यूजन भी है.
दरअसल, 8वें वेतन आयोग को लेकर इस तरह कि चर्चाएं हैं कि इस बार सरकार महंगाई भत्ते के कैलकुलेशन का पूरा खेल ही बदलने वाली है. मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक सरकार 10 साल पुराने नियम को बदलकर DA को ‘जीरो’ कर सकती है. इससे केंद्रीय कर्मचारियों को फायदा होने की उम्मीद है.
क्या है सरकार प्लान?
रिपोर्ट के मुताबिक केंद्र सरकार महंगाई भत्ते (DA) की गणना कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स फॉर इंडस्ट्रियल वर्कर्स (AICPI-IW) के आंकड़ों के आधार पर करती है. इसी इंडेक्स का एक ‘बेस ईयर’ यानी आधार वर्ष होता है. इसके आधार पर महंगाई की तुलना की जाती है. फिलहाल DA की गणना 2016 के बेस ईयर के आधार पर की जाती है. इसे 7वें वेतन आयोग के लागू होने पर तय किया गया था.
क्या हो सकता है बदलाव?
ऐसा माना जा रहा है कि 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू हो सकता है. ऐसे में सरकार DA कैलकुलेशन के लिए बेस ईयर को भी बदलकर 2016 की जगह 2026 कर सकती है. अगर ऐसा होता है कि महंगाई भत्ते की गिनती भी नए सिरे से होगी. यानी यह’शून्य’ से शुरू होगा.
बेस ईयर में क्यों हो रहा बदलाव?
पिछले एक दशक में लोगों के खर्च करने का तरीका और उनकी जरूरतों के साथ-साथ महंगाई के नेचर में भी बदलाव आया है. यानि आज लोग जिन चीजों को खरीदने पर पैसा खर्च करते हैं, वे 2016 से बहुत अलग हैं. ऐसे में महंगाई का सही आकलन करने और कर्मचारियों को फायदा पहुंचाने के लिए बेस ईयर को अपडेट करना जरूरी है.
क्या जीरो हो जाएगा मौजूदा DA?
अगर सरकार बेस ईयर में बदलाव करती है तो तकनीकी रूप से कर्मचारियों का डीए जीरो हो जाएगा और 8वां वेतन आयोग लागू होते ही इसे आपकी बेसिक सैलरी में जोड़ दिया जाएगा. इससे आपकी ‘नई बेसिक सैलरी’ बनेगी. इससे आपकी सैलरी में काफी ज्यादा बढ़ोतरी होने की उम्मीद है.
बदलाव से कैसे होगा फायाद?
यह बदलाव आपके लिए फायदेमंद है, क्योंकि भविष्य में जब भी आपका DA बढ़ेगा, चाहे 2 प्रतिशत या तीन पर्सेंट यह आपकी बड़ी हुई बेसिक सैलरी पर कैलकुलेट होगा. ऐसे में आपको मिलने वाली रकम भी ज्यादा होगी.
कब तक लागू होगा 8वां वेतन आयोग?
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक सरकार जल्द ही 8वें वेतन आयोग के पैनल का गठन कर सकती है. यह पैनल सरकार को अपनी सिफारिशों देगा. इसके लिए पैनल को 15 से 18 महीने लग सकते हैं. हालांकि, वेतन आयोग की सिफारिशें कभी भी लागू की जाएं, इसे 1 जनवरी 2026 से ही लागू किए जाने की उम्मीद है. इस स्थिति में आपको एरियर का फायदा भी मिलेगा.
यह भी पढ़ें- 8वां वेतन आयोग: कब से लागू होगा रिवाइज सैलरी स्ट्रेक्चर? सैलरी में कितना इजाफे की उम्मीद? जानें